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Karriere

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können sowie ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
  • Wir überlassen neue Mitarbeiter sich nicht selbst, sondern bereiten Sie, über unser On-Boarding, auf das Daily Business vor
  • Betriebliche Gesundheitsförderung / betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen / Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub / Bikeleasing / sowie weitere Sonderleistungen

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie beschaffen und verhandeln termingerecht zeichnungsgebundene, elektronische Zukaufkomponenten, sowie Handelsware, lösen Bestellungen mit dem ERP-System
    aus und sichern die termingerechte Lieferung
  • Bearbeiten von Auftragsbestätigungen hinsichtlich Ausführung, Menge und Konditionen, Preis- und Datenpflege, sowie digitale Archivierung.
  • Sie erstellen Anfragen, prüfen Angebote und erstellen Auswertungen. Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
  • Sie identifizieren Kostensenkungspotentiale und unterstützen bei der Realisierung von Maßnahmen zur Kostenreduktion.
  • Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung/Qualifikation, idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Einkauf.
  • Sie kennen sich aus in der Handhabung der MS-Office Anwendungen sowie eines ERP-Systems.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lieferanten ist für Sie kein Fremdwort, sondern gelebte Realität. Sie verbinden Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick.
  • Strukturiert und verantwortungsbewusst gehen Sie an Ihre Aufgaben heran. Initiative ergreifen, Dinge anpacken und kreative Lösungen finden – das zeichnet Sie aus.

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. (max. 5 MB)

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